2024年武汉市某国有企业招聘工作人员3人公告

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　　2.全日制本科及以上学历，年龄原则上在35周岁及以下（相应业绩较多和具备多证相应知识结构者可适当放宽条件），身体健康；

　　4.具有良好职业道德，责任心强，有较强的沟通协调能力、团队意识强；遵纪守法、诚实守信，能够服从公司整体安排，无不良记录；

　　5.人品端正，在行业内有较好的口碑。符合公司的企业文化和经营理念要求，遵守职业道德及操守，维护公司利益。

　　2.组织、参加、支持暴力恐怖、民族、宗教极端、、黑社会性质等非法组织，或者参与相关活动的；

　　5.曾受到行政拘留处罚的，或者曾受到刑事处罚（含依据刑法被免予刑事处罚），或者曾被劳动教养、收容教养及收容教育的；

　　6.曾被开除团籍、党籍、军籍或者在接受高等教育期间受到开除学籍处分的，或者受到党纪政务处分等影响期未满的；

　　9.有违法违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的，或者本人家庭成员〔配偶、父母（监护人、直接抚养人）、子女、未婚兄弟姐妹〕正在服刑或正在接受调查的；

　　1.参与公司财务风险控制管理，建立和完善财务内部控制相关管理制度，指导、督促公司所属企业建立相应的财务内控制度；

　　3.参与协调落实各级财政资金、专项资金和国资委国有资本等的拨入工作，参与公司资金的调度安排，负责国资委国有资本经营收益上缴工作；

　　4.参与年度投资及经营资金需求，拟定年度融资计划，选择合适的融资方式，进行间接融资、直接融资等融资方案的策划及实施。负责对接金融机构，审核融资方案、协议，完成金融机构审批；

　　5.参与公司债务管理，建立和加强债务预警机制，参与公司及所属企业对内、对外融资担保管理工作；

　　1.需有经济类管理专业如金融学、会计、审计、财经、税务、经济学类相关专业，具备注册会计执业资格；

　　2.需精通财务会计或审计等相关业务，具有会计师事务所或相关行业3年以上会计或审计实务工作经验；

　　1.开展公司各项费用开支、各项收入和往来、会计核算与会计基础工作管理，银企对账，各项税费计算、申报、税务协调；

　　2.开展日记账的录入盘点，银企对账，门面租金对账，开具，账户管理、现金管理，网银经办U盾的使用与维护，国有资产处置及经营收入上缴，各项资金收拨，各项费用的支出，员工工资发放、五险一金缴纳，税费申报、税务协调，票据管理，各种原始凭证的收集与整理，各项财务报表填报，融资担保相关工作；

　　1.需有经济类管理专业如金融学、会计、审计、财经、税务、经济学类相关专业，具备会计专业技术资格证书；

　　1.参与人事管理（职工管理、人才培养、选拔任用、考核评价等）、薪酬福利和绩效考核（人员、项目等方面）等制度编制、执行，组织实施相关的人力资源具体工作，维护并完善本企业的人力资源体系；

　　2.负责企业劳动关系的统筹管理，包含但不限于员工沟通、劳动合同管理、离职管理、满意度调查、劳资纠纷处理、突发事件处理以及其他工作；

　　1.需有人力资源管理、社会保障等相关专业，持有人力资源管理资格等相关证书，5年以上人力资源工作经验；

　　录用后，注册会计师岗位综合月薪1.2万元/月，人力资源管理师岗位综合月薪1.2万元/月，会计师岗位综合月薪1万元/月。缴纳五险一金，享受带薪年假等福利。

　　在线报名：请应聘人员登录武汉掌上人才网（），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

　　时间及地点另行通知。面试有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　2、凡经录用，办理入职手续，签订第三方劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　3、咨询电话/。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。