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EMCSPORTS人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的【管理人员】。在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
考试通过并取得证书后,对职工在职期间取得四级(中级)、(高级)职业技能等级证书的,分别给予1500元和2000元的技能提升补贴。
对于工作经验少的HR来说,在考证学习中,可以积累人力资源专业的相关知识,深入了解人力资源六大模块。对于长期从事人力资源工作的HR来说,长期的单一工作会形成固定的思维模式,通过人力资源考证的学习,可以让工作中的实践与理论知识结合起来,完善和丰富知识结构,增强企业管理实际案例应用能力
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职业资格证即职业资格证书,是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公...
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