上海长三角G60科创经济发展集团有限公司下属公司招聘公告emc易倍·

　　emc易倍上海长三角G60科创经济发展集团有限公司于2021年6月23日注册成立，是由上海市松江区政府发起设立的以产业园区、产业社区开发、建设、运营、服务为主业的国有集团公司。

　　上海长三角G60科创经济发展集团有限公司（以下简称“G60科创集团”），于2021年6月23日注册成立，是由上海市松江区政府发起设立的以产业园区、产业社区开发、建设、运营、服务为主业的国有集团公司。

　　在国家长三角一体化战略规划和G60科创走廊国家战略规划的背景下，G60科创集团立足于打造“具有全球影响力的卓越科创园区”，致力于建设和运营高品质、可持续的产城融合示范地和数字化产业社区，成为长三角G60科创走廊创新策源主阵地、高端产业聚集地、科创企业加速地、上市企业云集地、创新人才首选地，为贯彻落实国家中长期战略规划、推动区域高质量发展贡献力量。

　　因业务发展需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，G60科创集团下属上海长三角G60科创经济发展集团运营管理有限公司（以下简称“公司”）现向社会公开招聘。

　　公司简介：上海长三角G60科创经济发展集团运营管理有限公司是G60科创集团全资子公司，成立于2022年，注册资本5000万人民币，公司作为G60科创集团轻资产业务板块发展主体，实体化构建和运营长三角G60科创服务体系，围绕园区和企业全生命发展周期，打造国际化、市场化的产品和服务，做优、做强科创服务体系品牌效应，致力于探索形成G60科创集团转型发展的新质生产力。

　　（1）负责与银行、保险、券商、基金等主流金融机构及其他机构对接业务，拟定并落实融资方案和交易结构，达成投融资事宜；

　　（4）负责为客户合理规划和配置投融资产品，并跟进协议签署、客户谈判等事务性工作，推动投融资落地；

　　（5）负责编制各类会计凭证、财务报表，如实反应和监督集团各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法；

　　（3）熟练操作财务、办公软件，熟悉国家和地方财税法规, 掌握财务核算、财务管理（投资、融资、预算管理等）理论知识；

　　（4）具备良好的融资分析能力和判断能力，优秀的表达能力和沟通能力，具有丰富的融资渠道和业内资源；

　　（2）负责部分业务账务处理及报表编制，期末对借款及各项往来应收款进行账龄分析并督促款项收回；

　　（4）负责策划、组织科创服务体系内部审核，对内审中发现的不合格项所采取的纠正或纠正措施进行验证及总体控制；

　　（5）发现异常及时上报，并采取有效措施，如遇突发事故立即报告能源中心工程师，做好现场保护工作，并积极配合事故的调查工作；

　　（6）参与环境因素和职业健康安全风险识别、评价工作，督导和评估维保人员控制含氟制冷剂排放、机组噪音、废润滑油处理等影响环境的因素；

　　（5）具有较强的沟通和协调能力，有高度的责任感和严谨务实的工作态度，具有创新意识和学习能力。

　　（3）协同产研、市场等团队，确保产品有价值、按时可交付，管理产品生命周期，推动产品开发、上市、验证等相关工作，并提供端到端的解决方案；

　　（3）具有商业化视角和分析能力，人工智能、大模型相关产品经验优先，具备企业产品交付经验优先；

　　（4）具备较强的逻辑思维能力和平台设计能力，具备优秀的文档撰写、展示、沟通、组织和分析能力；

　　（1）负责根据孵化器行业发展趋势,制订孵化基地经营策略,建设孵化基地的运作机制和服务体系,制定经营计划和目标;

　　（2）负责与孵化器业务相关合作方及政府部门的沟通、联络和组织协调，保持良好关系并推动项目进展;

　　（4）负责熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息，组织项目申报及相关政策协调，为入孵企业提供高附加值的服务;

　　（4）具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，有较强的团队培训能力以及多任务规划统筹执行能力。

　　（1）负责对松江区及G60沿线重点产业(生物医药、人工智能、电子信息、新材料、新能源等）分布进行调研，并形成相应的研究报告；

　　1、报名方式：应聘人员自行下载并填写《应聘人员信息登记表》（见附件，含一寸免冠证件照片），附求职简历、本人身份证（复印件）、户口簿（户籍证明）、学历证书（复印件）与教育部学历证书电子注册备案表（具体操作指南详见）、相关资格证书复印件等资料发送至招聘邮箱：；应聘人员投递简历时邮件标题按所报“序号+岗位+姓名+手机号”格式（一人限报一岗）。

　　1、应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；

　　2、应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。

　　温馨提示：微信搜索关注【本地宝上海招聘】，对话框发送【国企央企】即可获取上海市国企央企招聘信息汇总，还有事业单位，大厂招聘等等~超多岗位等你来！

　　本文小编为您带来2024年度上海国企央企招聘信息汇总，本文将持续更新！找工作的朋友们可关注哦！

　　上海百村经济发展(集团)股份有限公司是上海市奉贤区功能类区管国有企业，成立于2023年8月31日。

　　上海奉贤投资(集团)有限公司成立于2016年12月，是奉贤区区属国有企业，核心业务为国有资本投资管理、招商与服务;培育业务为产业园区管理。

　　上海奉贤经济发展有限公司是奉贤区直属国有企业，成立于2016年12月，由奉贤区供销合作总社、奉贤工业总公司、奉贤区粮油总公司合并组建而成。

　　商务印书馆（上海）有限公司系商务印书馆全资子公司，成立于2011年。现面向全社会招聘助理编辑。

　　上海城投(集团)有限公司成立于1992年，前身是上海市城市建设投资开发总公司，2014年改制为有限责任公司，由上海市国资委全资持有。

　　根据青浦区2024年下半年区管企业统一招聘公告中规定条件及报名人员所提交材料，经初步审查，将于10月15日以电子邮件形式通知初审合格人员笔试安排及相关注意事项。

　　中国煤炭销售运输有限责任公司），前身是原煤炭工业部1983年3月设立的中国煤炭销售运输总公司。

　　中国东方航空集团有限公司总部位于上海，是中国三大国有骨干航空运输集团之一，现招聘航空安全员，详情见正文！

　　中国东方航空集团有限公司总部位于上海，是中国三大国有骨干航空运输集团之一。现招聘乘务员，详情见正文！

　　【导语】：上海长三角G60科创经济发展集团有限公司于2021年6月23日注册成立，是由上海市松江区政府发起设立的以产业园区、产业社区开发、建设、运营、服务为主业的国有集团公司。

　　上海长三角G60科创经济发展集团有限公司（以下简称“G60科创集团”），于2021年6月23日注册成立，是由上海市松江区政府发起设立的以产业园区、产业社区开发、建设、运营、服务为主业的国有集团公司。

　　在国家长三角一体化战略规划和G60科创走廊国家战略规划的背景下，G60科创集团立足于打造“具有全球影响力的卓越科创园区”，致力于建设和运营高品质、可持续的产城融合示范地和数字化产业社区，成为长三角G60科创走廊创新策源主阵地、高端产业聚集地、科创企业加速地、上市企业云集地、创新人才首选地，为贯彻落实国家中长期战略规划、推动区域高质量发展贡献力量。

　　因业务发展需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，G60科创集团下属上海长三角G60科创经济发展集团运营管理有限公司（以下简称“公司”）现向社会公开招聘。

　　公司简介：上海长三角G60科创经济发展集团运营管理有限公司是G60科创集团全资子公司，成立于2022年，注册资本5000万人民币，公司作为G60科创集团轻资产业务板块发展主体，实体化构建和运营长三角G60科创服务体系，围绕园区和企业全生命发展周期，打造国际化、市场化的产品和服务，做优、做强科创服务体系品牌效应，致力于探索形成G60科创集团转型发展的新质生产力。

　　（1）负责与银行、保险、券商、基金等主流金融机构及其他机构对接业务，拟定并落实融资方案和交易结构，达成投融资事宜；

　　（4）负责为客户合理规划和配置投融资产品，并跟进协议签署、客户谈判等事务性工作，推动投融资落地；

　　（5）负责编制各类会计凭证、财务报表，如实反应和监督集团各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法；

　　（3）熟练操作财务、办公软件，熟悉国家和地方财税法规, 掌握财务核算、财务管理（投资、融资、预算管理等）理论知识；

　　（4）具备良好的融资分析能力和判断能力，优秀的表达能力和沟通能力，具有丰富的融资渠道和业内资源；

　　（2）负责部分业务账务处理及报表编制，期末对借款及各项往来应收款进行账龄分析并督促款项收回；

　　（4）负责策划、组织科创服务体系内部审核，对内审中发现的不合格项所采取的纠正或纠正措施进行验证及总体控制；

　　（5）发现异常及时上报，并采取有效措施，如遇突发事故立即报告能源中心工程师，做好现场保护工作，并积极配合事故的调查工作；

　　（6）参与环境因素和职业健康安全风险识别、评价工作，督导和评估维保人员控制含氟制冷剂排放、机组噪音、废润滑油处理等影响环境的因素；

　　（5）具有较强的沟通和协调能力，有高度的责任感和严谨务实的工作态度，具有创新意识和学习能力。

　　（3）协同产研、市场等团队，确保产品有价值、按时可交付，管理产品生命周期，推动产品开发、上市、验证等相关工作，并提供端到端的解决方案；

　　（3）具有商业化视角和分析能力，人工智能、大模型相关产品经验优先，具备企业产品交付经验优先；

　　（4）具备较强的逻辑思维能力和平台设计能力，具备优秀的文档撰写、展示、沟通、组织和分析能力；

　　（1）负责根据孵化器行业发展趋势,制订孵化基地经营策略,建设孵化基地的运作机制和服务体系,制定经营计划和目标;

　　（2）负责与孵化器业务相关合作方及政府部门的沟通、联络和组织协调，保持良好关系并推动项目进展;

　　（4）负责熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息，组织项目申报及相关政策协调，为入孵企业提供高附加值的服务;

　　（4）具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，有较强的团队培训能力以及多任务规划统筹执行能力。

　　（1）负责对松江区及G60沿线重点产业(生物医药、人工智能、电子信息、新材料、新能源等）分布进行调研，并形成相应的研究报告；

　　1、报名方式：应聘人员自行下载并填写《应聘人员信息登记表》（见附件，含一寸免冠证件照片），附求职简历、本人身份证（复印件）、户口簿（户籍证明）、学历证书（复印件）与教育部学历证书电子注册备案表（具体操作指南详见）、相关资格证书复印件等资料发送至招聘邮箱：；应聘人员投递简历时邮件标题按所报“序号+岗位+姓名+手机号”格式（一人限报一岗）。

　　1、应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；

　　2、应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。